L”Atlas of Inclusion: Higher education diversity strategies for migrant and refugee inclusion’ és el primer resultat del projecte europeu UNI(di)VERSITY, en què participa Solidaritat UB.
![](https://www.solidaritat.ub.edu/wp-content/uploads/2021/11/atlas-of-inclusion-unidiversity-724x1024.png)
La Fundació Solidaritat de la Universitat de Barcelona organitza, el dijous 25 de novembre, entre les 10 i les 17:30 hores, la jornada virtual ‘Inclusió social i educativa de persones refugiades i migrants. El paper de les universitats. Fites i reptes’.
Es tracta d’una de les dues activitats (multiplier events) del projecte europeu UNI(di)VERSITY, en què Solidaritat UB participa conjuntament amb La Sapienza Università di Roma, la European University Association (EUA) i la Unione delle Università de la Mediterrània (UNIMED). L’altra activitat serà el 16 de desembre a Roma.
D’altra banda, l’acte s’inscriu en les accions de formació del Subgrup de Treball de Refugi de la CRUE.
L’idioma de treball serà el castellà. Per participar a l’activitat, cal omplir aquest formulari.
‘INCLUSIÓ SOCIAL I EDUCATIVA DE PERSONES REFUGIADES I MIGRANTS’
Aquesta jornada presentarà el primer resultat d’UNI(di)VERSITY: l’Atlas of Inclusion: Higher education diversity strategies for migrant and refugee inclusion (Atles d’inclusió: estratègies de diversitat a l’educació superior per a la inclusió de persones migrants i refugiades).
Així mateix, a la sessió es debatrà sobre elements clau en la inclusió educativa de persones migrants i refugiades, tant des del punt de vista de la gestió de la diversitat a les institucions com de l’accés a la universitat (protocols d’accés i homologació de titulacions).
PROGRAMA
10:00 hores – Presentació de l’acte.
10:30 hores – Presentació del projecte UNI(di)VERSITY. A càrrec de Cati Jerez, coordinadora del Programa de suport de la UB a persones refugiades i provinents de zones en conflicte.
11:00 hores – Presentació de l’Atlas of Inclusion: Higher education diversity strategies for migrant and refugee inclusion. A càrrec d’Henriette Stoeber, coautora de l’informe i policy officer a l’EUA. (En anglès, amb traducció simultània al castellà).
De 11:45 a 13:00 hores – Sessió de treball ‘Inclusió i estratègies de diversitat a les organitzacions’. Es debatrà sobre els elements clau a l’hora d’introduir i gestionar la diversitat a les organitzacions i, en concret, a nivell de l’accés i la participació activa de persones migrants i refugiades en els diversos àmbits organitzatius.
De 13:00 a 16:00 hores – DESCANS PER DINAR
De 16:00 a 17:30 hores – Presentació d’experiències en relació a la incorporació de persones refugiades a la Universitat. ‘Protocols d’accés a la Universitat: dubtes, reptes i respostes’. A càrrec de Dèlia Monfort, cap de Gestió Acadèmica de la Universitat de Barcelona (UB), i de Mercedes García-García, delegada de la Universitat Complutense de Madrid (UCM) per a la Diversitat i la Inclusió.
Aquesta notícia té relació amb els següents ODS de l’Agenda 2030: